Diversidade

Uma equipe diversa e global

Valorizamos trajetórias e experiências diversas, que trazem perspectivas diferentes e novas ideias. Nosso Comitê Executivo (CE) é composto de sete nacionalidades diferentes, e seus membros tiveram experiências em diversos países durante suas carreiras na RB.

Nossos 400 principais executivos são de 47 diferentes nacionalidades e 69% de nossos líderes nas áreas de vendas, marketing e gerência geral estão trabalhando fora de seus países de origem.

Mobilidade internacional é parte de nossa cultura e pode ocorrer tanto para funções estratégicas quanto para funções operacionais. A imersão em diferentes culturas e estilos de trabalho ajuda os principais membros de nossa equipe a desafiarem ideias convencionais. Confiamos que aqueles que são bem-sucedidos nesses desafios se tornam líderes globais de destaque.

Diversidade, é claro, inclui a diversidade de gênero, e neste ano lançamos o projeto DARE, que tem como objetivo desenvolver, atrair, reter e engajar mulheres de talento. As iniciativas incluem mais opções de horários de trabalho flexíveis e uma política de maternidade global, que estabelece um padrão mínimo e faz da RB um dos pouquíssimos empregadores a terem uma política como essa.

Gerentes seniores são definidos como nossos 40 e 400 principais executivos.